Газимуро-Заводский район Забайкальского края, 500 км от Читы
Карьера на Быстре
Забайкальский флагман «Норникеля», Быстринский горно-обогатительный комбинат, спустя семь лет с момента запуска, является крупнейшим горнодобывающим предприятием и входит в топ налогоплательщиков и работодателей региона.
Сегодня на производственной площадке, в читинском и московском офисах работают свыше 2 700 человек, 70% из них — забайкальцы, среднемесячная заработная плата составляет 152 тыс. руб.
Производственная площадка располагается в 500 километрах от Читы — в Газимуро-Заводском районе. Комбинат добывает и перерабатывает руду Быстринского полиметаллического месторождения открытым способом на двух действующих карьерах — Верхне-Ильдиканском и Быстринском-2, и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Это современное производство, на котором используется новейшее оборудование, применяются передовые технологии. В приоритете у Быстринского — конструктивная промышленная политика, эффективность и безопасность производства, решение экологических задач.
Работа на производственной площадке организована вахтовым методом (1 месяц / 1 месяц).
На вахте для сотрудников созданы комфортные условия проживания и отдыха.
Компания компенсирует расходы на дорогу от дома до места сбора в Чите и организует трансфер на производственную площадку.
Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (заключение трудового договора).
Своевременная выплата заработной платы, в том числе в период межвахтового отдыха.
Фиксированное количество дней вахты.
Документы принимаются только в электронном виде (не более 5 мб.). Пришлите нам свое резюме по адресу rabotagrkb@nornik.ru.
Контактная информация, список необходимых документов и информация об открытых вакансиях размещены здесь.
На Быстринском ГОКе действует единая для всех соискателей процедура отбора и оценки, которая состоит из нескольких этапов:
- Оценка профессионального опыта на основе резюме/анкеты и квалификационных удостоверений.
- Тестирование.
- Собеседование с руководителем.
- Медицинский осмотр в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
Направляйте ваше резюме на e-mail: rabotagrkb@nornik.ru, в теме письма укажите название вакансии, которую рассматриваете для себя.