В субботу, 19 апреля, в Чите прошёл финал молодёжного форума SVET ON 2025 — одного из ключевых проектов компании «Норникель», приуроченного к её 90-летию. На протяжении четырёх недель участники — школьники и студенты от 14 до 23 лет — погружались в четыре тематических направления, которые определяют будущие траектории развития молодёжи: Startup, Volunteering, Engineering, Tech&Art.
Форум проходил в Чите, Норильске, Мончегорске и Печенгском округе и стал результатом сотрудничества с 95 партнёрами — предприятиями, общественными организациями, культурными институциями и бизнесом. Благодаря их вовлеченности программа SVET ON оказалась не просто насыщенной, а по-настоящему прикладной. Участники увидели, как профессии работают в реальной жизни, познакомились с представителями разных сфер деятельности и узнали, какие специалисты особенно востребованы в городах прямо сейчас.
«Важно, что компания уже сегодня работает со школьниками, чтобы наша молодёжь оставалась в Забайкальском крае, здесь получала профессию и затем приходила на крупные предприятия. Учитывая бурный экономический рост, который нам предстоит горнопромышленного кластера, я думаю, что это очень актуально и другие компании также последуют примеру «Норильского никеля» и сейчас начнут готовить кадры для себя и Забайкальского края», - сказала заместитель председателя правительства Забайкальского края Наталья Щербина.
В течение месяца подростки и молодёжь посещали мастер-классы и экскурсии на промышленные площадки и в креативные пространства, выполняли задания в чат-боте и пробовали себя в новых ролях. Каждый шаг — от просмотра онлайн-лекции до участия в очном событии — отмечался в чат-боте и приносил баллы: финал форума соберёт самых активных участников.
«Мы вкладываемся в детей, потому что это реально наше будущее, это те драйверы, которые будут развивать наш Забайкальский край. Забайкалье развивается очень большими темпами, появляются новые предприятия, у них будет очень хорошая возможность получить хорошее образование, сделать выбор, получить хорошую работу и остаться в Забайкалье, потому что для этого всё тут есть», - отметил вице-президент компании «Норникель», генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков.
Центральным событием дня стал TED Talk, где четыре ярких спикера представили направления форума, поделились трендами, историями успеха и тем, что формирует будущее профессий.
Инженерное направление представил Денис Жалнин, руководитель группы по инновациям Быстры. Tech&Art — мультимедиа-художник Ян Яков. От предпринимательства выступил Влад Красавин, кинопродюсер и медиаменеджер с опытом работы с селебрити и аудиторией в сотни миллионов подписчиков. Про эковолонтёрство рассказала Раджана Рыгзынова, исполнительный директор ассоциации «Заповедное ожерелье Байкала».
Эти выступления стали основой для следующего блока — «НЕдетского диалога», в котором взрослых спикеров заменили подростки: они обсудили услышанное, поделились сомнениями и планами.
На перерыве участники смогли не только отдохнуть и пообщаться, но и включиться в активности от партнёров и питч-сессии. В интерактивных зонах прошли новые мастер-классы, практикумы и активности, которых не было в течение предыдущих недель. Во время командной деловой игры «С первого взгляда» школьники применили полученные за месяц знания по четырём направлениям форума.
«Если вы хотите развиваться, хотите учиться, приходите на SVET ON, участвуйте в подобных мероприятиях, тогда вы сможете узнать новое, интересное и возможно найдете свой путь, куда двигаться дальше, где себя найдете и где будете счастливы и успешны!», - сказала учащаяся Забайкальского краевого лицея-интерната Анна Гладышева.
Завершением дня стала встреча и фотосессия с Романом Каграмановым — артистом, знакомым зрителям по проектам «Песни-2», «Новая звезда» и «Новая фабрика звезд». Его выступления заряжены харизмой, а путь в индустрии вдохновляет молодых людей, идущих к своей цели с нуля.
В рамках форума в Чите прошло несколько десятков мероприятий. Всего за четыре недели SVET ON собрал более 3000 участников. Насыщенная событиями программа позволила каждому из них рассмотреть различные профессиональные сферы, познакомиться с экспертами и сделать шаг к осознанному выбору своего будущего.
«SVET ON помогает посмотреть на родной город совсем по-другому. Я узнала о таких организациях и местах, о которых раньше даже не слышала. Была возможность попробовать себя в разных сферах, понять, что действительно интересно и с чем хочется связать будущее. Этот форум очень помогает определиться с направлением и лучше понять себя!», - поделилась участница форума Алиса Чарнявская.
SVET ON проходит в год 90-летия компании «Норникель» — одной из крупнейших промышленных компаний России, в которой работают представители более 5000 профессий: металлурги, инженеры, водители, айти-специалисты, педагоги, экологи, предприниматели, сотрудники музеев и заповедников. Развитие территорий, где расположены предприятия компании, требует вовлечённых и мотивированных людей самых разных специальностей.
SVET ON помогает молодым жителям регионов увидеть разные траектории профессионального будущего, познакомиться с экспертами из своих городов и из других регионов, задать вопросы и примерить на себя ту или иную сферу деятельности. Программа форума отражает ключевые профессиональные тренды и показывает, какие компетенции будут востребованы в ближайшие годы. Это возможность задуматься о выборе своего пути, понять, как связать интересы, таланты и реальные перспективы на территории.
Юбилейный год компания начинает с проекта, обращённого к будущему — к тем, кто будет развивать города, сообщества и экономику северных регионов в ближайшие десятилетия.
Форум проходил в Чите, Норильске, Мончегорске и Печенгском округе и стал результатом сотрудничества с 95 партнёрами — предприятиями, общественными организациями, культурными институциями и бизнесом. Благодаря их вовлеченности программа SVET ON оказалась не просто насыщенной, а по-настоящему прикладной. Участники увидели, как профессии работают в реальной жизни, познакомились с представителями разных сфер деятельности и узнали, какие специалисты особенно востребованы в городах прямо сейчас.
«Важно, что компания уже сегодня работает со школьниками, чтобы наша молодёжь оставалась в Забайкальском крае, здесь получала профессию и затем приходила на крупные предприятия. Учитывая бурный экономический рост, который нам предстоит горнопромышленного кластера, я думаю, что это очень актуально и другие компании также последуют примеру «Норильского никеля» и сейчас начнут готовить кадры для себя и Забайкальского края», - сказала заместитель председателя правительства Забайкальского края Наталья Щербина.
В течение месяца подростки и молодёжь посещали мастер-классы и экскурсии на промышленные площадки и в креативные пространства, выполняли задания в чат-боте и пробовали себя в новых ролях. Каждый шаг — от просмотра онлайн-лекции до участия в очном событии — отмечался в чат-боте и приносил баллы: финал форума соберёт самых активных участников.
«Мы вкладываемся в детей, потому что это реально наше будущее, это те драйверы, которые будут развивать наш Забайкальский край. Забайкалье развивается очень большими темпами, появляются новые предприятия, у них будет очень хорошая возможность получить хорошее образование, сделать выбор, получить хорошую работу и остаться в Забайкалье, потому что для этого всё тут есть», - отметил вице-президент компании «Норникель», генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков.
Центральным событием дня стал TED Talk, где четыре ярких спикера представили направления форума, поделились трендами, историями успеха и тем, что формирует будущее профессий.
Инженерное направление представил Денис Жалнин, руководитель группы по инновациям Быстры. Tech&Art — мультимедиа-художник Ян Яков. От предпринимательства выступил Влад Красавин, кинопродюсер и медиаменеджер с опытом работы с селебрити и аудиторией в сотни миллионов подписчиков. Про эковолонтёрство рассказала Раджана Рыгзынова, исполнительный директор ассоциации «Заповедное ожерелье Байкала».
Эти выступления стали основой для следующего блока — «НЕдетского диалога», в котором взрослых спикеров заменили подростки: они обсудили услышанное, поделились сомнениями и планами.
На перерыве участники смогли не только отдохнуть и пообщаться, но и включиться в активности от партнёров и питч-сессии. В интерактивных зонах прошли новые мастер-классы, практикумы и активности, которых не было в течение предыдущих недель. Во время командной деловой игры «С первого взгляда» школьники применили полученные за месяц знания по четырём направлениям форума.
«Если вы хотите развиваться, хотите учиться, приходите на SVET ON, участвуйте в подобных мероприятиях, тогда вы сможете узнать новое, интересное и возможно найдете свой путь, куда двигаться дальше, где себя найдете и где будете счастливы и успешны!», - сказала учащаяся Забайкальского краевого лицея-интерната Анна Гладышева.
Завершением дня стала встреча и фотосессия с Романом Каграмановым — артистом, знакомым зрителям по проектам «Песни-2», «Новая звезда» и «Новая фабрика звезд». Его выступления заряжены харизмой, а путь в индустрии вдохновляет молодых людей, идущих к своей цели с нуля.
В рамках форума в Чите прошло несколько десятков мероприятий. Всего за четыре недели SVET ON собрал более 3000 участников. Насыщенная событиями программа позволила каждому из них рассмотреть различные профессиональные сферы, познакомиться с экспертами и сделать шаг к осознанному выбору своего будущего.
«SVET ON помогает посмотреть на родной город совсем по-другому. Я узнала о таких организациях и местах, о которых раньше даже не слышала. Была возможность попробовать себя в разных сферах, понять, что действительно интересно и с чем хочется связать будущее. Этот форум очень помогает определиться с направлением и лучше понять себя!», - поделилась участница форума Алиса Чарнявская.
SVET ON проходит в год 90-летия компании «Норникель» — одной из крупнейших промышленных компаний России, в которой работают представители более 5000 профессий: металлурги, инженеры, водители, айти-специалисты, педагоги, экологи, предприниматели, сотрудники музеев и заповедников. Развитие территорий, где расположены предприятия компании, требует вовлечённых и мотивированных людей самых разных специальностей.
SVET ON помогает молодым жителям регионов увидеть разные траектории профессионального будущего, познакомиться с экспертами из своих городов и из других регионов, задать вопросы и примерить на себя ту или иную сферу деятельности. Программа форума отражает ключевые профессиональные тренды и показывает, какие компетенции будут востребованы в ближайшие годы. Это возможность задуматься о выборе своего пути, понять, как связать интересы, таланты и реальные перспективы на территории.
Юбилейный год компания начинает с проекта, обращённого к будущему — к тем, кто будет развивать города, сообщества и экономику северных регионов в ближайшие десятилетия.